福建晋江市市场监督管理局:用心念好“五字诀”,加强年轻干部培养 福建落实人事制度改革
今年来,五字诀福建省晋江市市场监督管理局大力推进行政管理体制改革 ,福建落实人事制度改革 ,晋江加强爱赢国际娱乐线【Aurl:www.8233066.com】送888元压实年轻干部培养主体责任 。市市从选拔、场监培养 、督管教育等方面集中发力,理局守正创新,用心综合施策 ,念好年轻努力锻造想干事、干部爱赢国际娱乐线【Aurl:www.8233066.com】送888元能干事 、培养干成事的五字诀高素质年轻干部队伍。
该局始终坚持把发现培养年轻干部作为做好干部选任工作的福建重点,念好“带 、晋江加强育、市市用、练 、管”五字诀,加强干部培养 。
压实责任悉心“带”
建立年轻干部个人成长档案,制定年轻干部培养工作方案 ,由年轻干部所在单位负责人担任导师 ,充分利用单位负责人工作经验丰富、工作方法娴熟等优势,通过言传身教为年轻干部“传道 、授业、解惑”,帮助年轻干部掌握工作技能 。
抓好培训精心“育”
围绕干部能力建设中的短板弱项 ,邀请专家学者和办案能手安排多领域 、多层面理论和业务培训60余场次;围绕“扣好人生第一粒扣子”“初心不忘来时路?薪火相传育后人”等主题组织多场次青年干部座谈交流,强化年轻干部思想淬炼 。
搭建平台放心“用”
为充分调动年轻干部工作积极性 ,选优配强中层干部,引入竞争机制 ,开展股级干部竞岗活动,通过竞岗提拔使用干部29名 ,营造了对标找差 、比学赶超、创先争优的良好工作氛围。
注重实践耐心“练”
着眼实践磨炼 ,坚持分步骤、有规划地组织新进人员轮流到机关科室和相关单位进行跟岗实训 ,帮助年轻干部尽快熟悉业务、掌握工作方法 、丰富工作经验 。着眼专业冶炼,积极选派年轻干部参加上级各类执法实训和竞赛,有效增强履职能力 ,其中1名干部在省级执法竞赛中获奖。
健全机制细心“管”
坚持狠抓日常,注重动态管理 ,健全完善平时考核标准,同时 ,深入推进市场监管系统行风建设 ,集中开展行风问题排查治理 ,综合运用警示教育、廉政谈话等方式 ,将年轻干部教育管理监督抓在日常 、严在经常。
此外,该局持续规范评比表彰推荐、干部职务任免 、职称聘任管理等工作,健全国家工作人员登记备案 、证照管理和出国境审批工作,支持军转干部、退役军人安置等工作。坚持发挥考核指挥棒作用,不断激发全局干事创业正能量。坚持问题导向,从严自查自纠,抓细抓实个人有关事项报告、出国境审批等管理工作,始终做到监管常态化 、制度化 。坚持关爱军转干部,倾听心声解决需求 ,激励发扬优良作风 ,立足本职岗位发挥先锋作用 ,建功新时代 、创造新业绩 。